职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、参与集团人力资源工作规划，推动人力资源各项规章制度的顺利落地；
2、参与集团员工关系管理体系相关工作；
3、参与集团年度招聘计划的制定，推动集团年度招聘工作（如社会招聘、校园招聘、实习生招聘等）的顺利落地；
3、参与集团人才发展计划的制定，保证集团年度人才发展工作的顺利落地；
4、参与集团人力资源其他模块工作的开展，推动集团各级人力资源工作的顺利开展。
任职要求:
1、本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等专业优先；
2、学习能力强，有学生干部经验优先；
3、具备良好的沟通能力及团队合作能力；
4、责任心强，有一定的文字表达能力，热爱人力资源工作者优先。
公司简介
康佳集团，成立于1980年5月，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资电子企业，也是广东省首家营业收入超百亿元的工业企业，现属国有上市企业，第一大股东央企华侨城集团。康佳集团1992年于深圳证券交易所成功上市（深康佳A、B），现有注册资本24.8亿元。如今已经发展成为中国乃至国际知名的企业品牌，入选“中国最有价值品牌”，《财富》中国500强企业排名第230位。公司在职员工1.6万余人，其中集团总部科研人员占比超50%。
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