职位描述
优先专业:
人力资源相关
管理相关
1.岗位职责
(1)负责公司档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索等工作。
(2)负责起草、修订公司档案管理相关规章制度,定期进行制度宣贯并检查制度落实情况。
(3)负责档案收进、保养、借阅、利用和销毁等工作。
(4)负责档案库房管理工作。
(5)负责档案管理信息系统建设和应用推广工作。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)中共党员。
(2)大学本科及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业优先。
(1)负责公司档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索等工作。
(2)负责起草、修订公司档案管理相关规章制度,定期进行制度宣贯并检查制度落实情况。
(3)负责档案收进、保养、借阅、利用和销毁等工作。
(4)负责档案库房管理工作。
(5)负责档案管理信息系统建设和应用推广工作。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)中共党员。
(2)大学本科及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业优先。