职位描述
岗位目标：3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习，培养成为华润万家门店副总经理/优秀职能业务骨干。
1、门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标；
2、累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求；
3、挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地；
4、不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队；
5、承担组织交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先；
2、热爱零售，思维活跃，具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力；
3、有统筹策划活动经验，团队管理经验、零售行业实习经历者优先；
4、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰，有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。
公司简介
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、万家MART、Olé、blt、万家LIFE、乐购 express、V>nGO等多个著名品牌。
华润万家创立于1984年，36年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2019年华润万家全国自营门店实现销售951亿元，自营门店总数达到3234家。截至2019年底,华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，113个地级以上城市，员工人数18.2万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中，华润万家销售额排名第一。
作为国有控股企业，华润万家在重视价值创造的同时，加强社会责任管理，将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境和社会和谐共生的方式，携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。
华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命，将通过持续的优化与发展，致力于成为提升大众生活品质的卓越零售企业。
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