1、负责大卖场部门商品及人员管理工作；
2、学习营运标准及流程，负责带领营运门店员工达成分管部门/品类的销售预算和各项关键指标；
3、负责部门（门店）人员及资产、商品安全；
4、关注并推动部门（门店）人员成长及发展。

任职资格：
1.***本科及以上学历，专业不限；
2.熟练操作office办公软件；
3.在校期间担任一定职务，或者参加过相关创新型比赛，或者有一定项目管理经验者优先；
4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力；
5.服从公司省区内工作调动。（成都、广安、重庆、遵义）

管理培训生为华润集团人才培养重点项目，公司提供3年重点培养期和2年的重点关注期。

入职后1年目标门店部门经理，3-5年目标培养至大超门店店总经理。