工作职责：
1.招聘流程：网上报名——简历筛选——笔试/测评——确认实习名单。公司发布、宣传实习生培养计划信息、受理网上报名、简历筛选、组织笔试测评，7月初确定实习生人选。
2.实习安排：于7月中旬-8下旬（计划1个半月），按照专业对口的原则安排实习内容，以体验式实习为主。
3.提前签约：实习期间表现优秀且通过公司综合考评的实习生（要求符合我公司当年应届毕业生招聘条件），体检合格后于9月份可提前签订三方协议。
4.实习待遇：为保障实习学生的人身安全，公司为每位实习生在实习期间购买“人身意外伤害保险”及“人身意外伤害医疗”保险，并按本科生税前80元/工作日、研究生税前100元/工作日提供生活补助，实习期间食宿、往返差旅费用由实习生自理。
5.注意事项：每人限报1个岗位类别，简历投递截止时间为2025年6月27日。
任职要求：
1.学历：全国普通高等院校统招大学本科及以上学历在校学生（2026年毕业的在读本科、硕士生）。
2.专业：人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数学与应用数学、互联网、信息安全、电子信息工程、通信、无线、交换、数据、传输、电气、动力配套等IT/CT/DT类相关专业。