工作职责：
1.开展前瞻性品类研究与平台商品结构规划：基于消费者行为理论、市场演化模型与大数据分析，深入研究特定垂直类目的发展趋势、竞争格局与用户需求变迁。
2.构建品类健康度评估体系，提出具有战略高度的商品结构优化方案，支撑平台长期商品力提升。
3.设计平台级商品运营机制与规则：围绕POP（第三方商家）模式，研究并设计商品准入、分层、激励与退出机制。结合商品生命周期理论，制定从新品孵化到爆款打造的全链路运营策略，并通过资源位、流量分配等杠杆实现精准货品匹配。
4.驱动数据驱动的平台策略迭代：基于运营数据，对平台交易、用户转化、商家表现等核心指标进行深度归因分析。输出可落地的平台规则、政策或产品功能优化建议，提升平台整体ROI与生态健康度。
5.支持战略级项目与跨团队协同：与产品、技术、招商、营销等团队紧密协作，推动复杂策略的落地执行与效果验证。
任职要求：
1.教育：博士研究生学历，优先考虑以下方向：统计学、运筹学、计算机科学、数据科学等相关专业领域。
2.技能：
（1）卓越的研究与洞察能力：具备扎实的定量研究功底，能熟练运用。工具处理大规模数据；擅长将复杂商业问题抽象为可分析的研究框架。
（2）深刻的商业与用户理解：对消费行为、零售逻辑或平台经济有浓厚兴趣，能快速理解电商生态中“平台-商家-用户”三方关系；关注主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营模式与创新动态。
（3）优秀的逻辑表达与影响力：能清晰、结构化地呈现复杂分析结论，并有效影响决策；具备良好的跨团队沟通意愿与协作精神；强烈的自驱力与成长潜力
（4）对互联网与数字经济有热情，愿意从底层逻辑出发思考问题；具备快速学习能力，能在模糊环境中主动定义问题并寻找解决方案。
3.其他：
（1）有电商平台、咨询公司、互联网大厂实习或研究项目经验；
（2）在学术会议/期刊发表过与消费者行为、平台经济、推荐系统、供应链优化等相关论文。