工作职责：
1、制订和完善公司法律管理制度和规范，构建法律管理体系；
2、开展法律政策研究和法律监督工作，为经营决策、规章制度提供法律意见；
3、制订普法计划，开展普法活动；
4、参与公司重大商务谈判，提出法律意见或建议；
5、开展企业证照资质管理工作，负责商标和著作权的注册、申请和保护工作，处理专利法律事务；
6、建立各类涉诉案件应急机制，处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷。
任职要求：
学历要求：2025-2026年8月毕业的本科及以上学历应届毕业生。入职报到时须取得毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
专业要求：法学类等相关专业。
其他要求：1、具备出色的分析及解决问题的能力、决策力以及执行力；
2、具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；
3、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备较强的抗压能力；
4、法律类岗位需具备司法考试A证；
5、具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神。