工作职责：
“十五五”时期数字经济与人工智能加速演进，依法合规是企业高质量发展的基本支撑力。围绕公司战略重心深入推进公司规范管理，您可以：贯彻有关法治央企建设要求，对公司重要规章制度、营销活动、对外经营事项的合法性进行审核把关及支撑；参与重大谈判合同、参与案件汇报研讨、处理人身损害纠纷；分类管控合同，落实风险管理等工作。
任职要求：
专业要求：法学、民商法学（劳动法学、社会保障法学）、知识产权法、宪法学与行政法学、经济法学、法学理论等对口专业。
学历要求：普通高等院校毕业生，本科及以上学历。
英语等级要求：CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。英语证书须在入职前取得。
最早毕业时间：2025年1月
最晚毕业时间：2027年7月