一、岗位职责：
1.负责合同审核管理、提供法律咨询；
2.负责处理在经营活动中出现的法律纠纷，牵头处理诉讼、仲裁案件；
3.组织实施合规审核、合规检查，撰写检查报告；
4.组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
5.组织开展普法、合规宣教活动；
6.组织制度重检，推动制度“立改废”；
7.组织开展反洗钱相关工作。
二、任职要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护 “两个确立”；
2.爱国爱司，爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
8.大学本科（含）及以上学历，法学类、法律实务类相关专业，取得司法考试A级证书或B级证书优先；
9. 年龄要求：大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁；
10. 应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。