岗位职责：
1.负责制定培训计划、整理培训课件，组织开展线上线下培训课程。
2.收集市场产品信息，推动渠道的业务销售，具备创新思维，根据市场情况适时调整企划思路。
3.负责经代渠道合作机构、代理人团队的日常业务督导工作，跟踪业务进度、业绩指标达成情况。
4.对接各经代合作渠道，提供专业的督导训练支持，协助渠道解决业务开展、团队管理中的相关问题。 5.建立与公司各部门的良好沟通，协调处理出单、保全、理赔等后援支持问题。
6.领导交办的其他工作。

任职条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
4.具有较强的风险合规意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合公司招录回避有关工作要求。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、理论经济学类、应用经济类、金融类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类、教育类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、心理学类、统计学类、系统科学类、电子信息类、计算机类、基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、护理学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、食品工业类、健康管理与促进类、经济贸易类、市场营销类、语言类相关专业。
9.年龄不超过35周岁，相关岗位从业年限不少于3年。
10.在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。