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发布时间 2020-09-15
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产品研发岗(强度振动)
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职位描述
优先专业: 机械工程 机械制造及其自动化 水利水电工程 热能与动力工程
(一)岗位基本要求
1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;
3.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)主要工作内容及任职资格
1.主要工作内容:
 负责新产品开发的结构刚强度、振动方面的科研;
 负责机械强度、振动计算分析和试验研究等新技术开发及推广使用;
 负责制定产品刚强度、疲劳等计算规范与评价准则及应力、应变试验标准和规范;
 负责制定动力特性、振动等计算规范与评价准则以及振动试验和故障诊断标准。
 负责产品设计中的有关结构刚强度、疲劳计算分析和结构优化;
 负责产品设计中的有关结构动力特性、振动响应计算分析和结构优化;
 负责有关结构刚强度、疲劳、动力特性及振动响应等计算报告的编制。
 负责产品结构刚强度有关技术方案论证与计算分析;
 负责结构动力特性、振动有关技术方案论证与计算分析;
 负责投标相关技术文件的编制。
 负责生产中出现的相关刚强度、振动计算分析和测试试验;
 负责产品在现场运行中应力、变形测试分析与诊断处理;
 负责产品在现场运行中振动测试分析、动平衡及故障诊断处理。
 负责刚强度、疲劳、应力应变技术的引进、消化与应用;
 负责振动、旋转机械故障诊断技术的引进、消化与应用;
 公司内部技术交流。
 配合完成部门的其它相关工作;
 完成领导安排的相关兼职工作;
 完成领导交办的临时性工作。

2.任职资格:
(1)具有本科及以上学历;
(2)提供一份真实有效的个人简历和毕业生推荐表;
(3)本科通过全国大学英语四级考试,博士、硕士通过全国大学英语六级考试;
(4)毕业时应取得毕业证、学位证;
(5)身体健康,符合录用要求。
(三)专业需求
机械设计及其自动化、流体机械、水利水电工程、热能与动力工程等相关专业
(四)福利待遇
本地性价比很高的薪酬水平,按全薪酬口径缴纳七险二金
津补贴:保密津贴、交通补贴、通讯补贴、能源补贴、卫生费、高温补贴、 取暖补贴等
生日慰问、节日慰问、婚庆慰问、生育慰问、蛋糕卡、电影票、防暑降温用品等
免费工作餐、工作装、定期健康体检、公寓免费居住五年(提供床单、被褥等生活必需品,家电齐全)
提供安家费:本科最高3万元、硕士最高8万元、博士面议
8小时工作制、双休日、法定节假日、带薪年休假
探亲假(20天+路程天数)、父母护理假、卫生假(每月一天)、生育陪护假、家长会假等

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