职位描述
岗位职责:
任职要求:
（1）结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；
（2）轮岗历练：结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。
任职要求:
（1）2024届、2025届毕业生，本科及以上学历；
（2）需求专业：管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业；
（3）通过大学英语四级（425分以上）
（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；
（5）有学生会、社团组织管理工作经验优先；
公司简介
伊利集团稳居全球乳业第一阵营，蝉联亚洲乳业第一，也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。同时，伊利还是中国唯一一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国唯一一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。
在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。
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