为采购领域培养后备人才，通过深入参与各类采购项目、全流程岗位历练及系统化专业培养，快速成长为具备一定统筹协调能力和扎实采购专业功底的采购后备人员，并为成为公司采购领域具有战略眼光、前瞻思维及职业素养过硬的专业核心管理人才做准备。
1、负责品类策略的制定与完善，结合实际业务需求、行业发展趋势及市场竞争格局，开展成本结构分析与供应链风险评估，制定和持续优化所负责的品类采购策略，提升采购效率与成本效益；​
2、负责及时满足事业部的各类采购需求，精准对接需求细节，同时全程监控供应商的交付进度与履约质量，确保年度合同的有效续接及临时紧急需求的高效满足，保障供应链稳定；​
3、负责单一来源的拓源改善工作，开展市场调研以挖掘潜在替代供应商，制定拓源计划与实施方案，跟进拓源改善项目的全流程实施进度，推动供应商资源多元化，降低单一采购风险；​
4、参与采购体系标准化建设，协助完善采购管理制度、流程及操作规范，推动采购工作的规范化、专业化开展，为提升整体采购管理水平贡献力量；​
5、跟踪采购领域前沿技术与创新模式，结合公司实际情况探索应用可能性，参与推动采购数字化转型，提升采购工作效率。

1、本科及以上学历，供应链、国际贸易、经济管理类、土木工程、建筑、自动化等相关专业优先;
2、英语6级及以上，口语、书写流利，能够进行商务谈判；
3、具有多角度地分析和解决问题的能力，较强的数据分析能力、思维逻辑能力、沟通协调能力、组织和统筹管理能力；
4、具有使命感和强烈的责任心，工作积极主动；

简历接收周期：2025-10-15~2026-06-30