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发布时间 2019-9-6
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职位描述
岗位职责:
1、开展招聘需求发布、面试、跟进招聘流程;
2、办理员工入、离、调、转的相关手续;
3、办理员工社保手续;
4、员工考勤信息统计、核对;
5、协助公司培训的组织和开展;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、人力资源或通信、电子相关专业 ;
3、了解人力资源相关知识,热爱人力资源行业;
4、沟通能力强, 学习能力强,有较强的适应能力;
5、工作细致,有责任心,保密意识强;
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