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发布时间 2019-5-16
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职位描述
岗位描述:
1 、在经营管理部总监的领导下,负责组织相关集团业务单元与职能部门进行经营达成情况的统计、监控、分析和调研,并每月召开集团经营问题决策会,快速推动问题的解决;
2、在经营管理部总监的领导下,负责对集团各中心、事业部年度经营计划的重大、异常项目进展情况进行监控,推动集团项目的有序进展;
3、根据集团业务发展需要或上级领导交办,负责对集团等具体业务进行推动解决;
根据集团业务发展需要或上级领导交办,负责对集团等重大项目进行协调、组织、保障及推动开展;
4、负责协助推动集团经营分析会体系的建设与完善,帮助组织及时发现问题,解决问题。
5、发现、搜集、反馈在集团经营过程中的管理模式问题,并协助推动模式的完善;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;
2、具备较好写作能力,有在校活动组织、项目负责者优先;
3、具备较好的沟通表达能力、思考学习能力,性格沉稳,踏实,有目标感。
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