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发布时间 2019-8-26
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职位描述
职位简介:
负责公司人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、组织发展等1-2个模块的工作
职位工作要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等管理类专业;
3.积极乐观,踏实上进;
4.有良好沟通能力和团队合作精神
四六级要求:
英语六级(四级择优)
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