工作职责：
【岗位职责】
1、教授班课素养课程
2、完成教学、教研及培训活动；
3、配合部门其他活动；
4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议
任职资格：
【任职要求】
1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先；
2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习；
3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。
【晋升序列】
a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监
b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

【加入我们，您将能享受】
√ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
√ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
√ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
√ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
√ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
√ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩；
√ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
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