工作职责：
应届往届均可投递！！！经验不限入职后提供系统培训~~~
【工作内容】
1、负责OMO项目小组课线上课程（政治、地理，任选一科）的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完善教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、及时做好续班、续费工作；
【薪资待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金，综合月薪 15-25k
【晋升体系】
明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选
①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；
②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；
③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；
④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
【福利保障】
①福利体系
六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金；
健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；
午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；
食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；
员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；
纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ；
游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；
带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；
报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。
②杭州市政府人才补贴政策：本科可最高补贴4万、硕士可最高补贴6万
任职资格：
1、本科及以上学历，所教授科目相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。