工作职责：
岗位定位：
新东方厦门学校人才发展核心项目，通过前期严格的选拔，由校长亲自带教进行针对性的培养，旨在培养优秀核心管理者。

岗位培养：
1.数据方向学习，培养数据分析决策能力；负责全校经营相关数据统计分析及各部门所需数据支持；结合历史数据对关键指标进行分析并提出指导性建议，针对业务部门提出的特定分析需求设计测算模型并提供分析结论；
2.业务岗位轮岗学习，通过一线的岗位学习，全方面了解业务逻辑，业务流程；
3.根据整体发展战略，独立负责项目，团队搭建，完成既定目标；
4.完成集团及学校制定的各项工作指标。
任职资格：
任职资格
1.岗位主要面向国内985院校或海外QS排名前50等知名高校毕业生，理工科专业背景更佳。
2.具备优秀的数据分析能力;
3.具备良好的跨部门沟通能力，能接受各类型部门轮岗，并根据轮岗情况进行最终定岗；
4.有良好的抗压能力，责任心强，有团队合作意识;
5.热爱教育行业，认同新东方文化，志在教育行业发展。

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