工作职责：
1、负责事业部内运营端、销售端、教学教研端、服务端岗位的工作
2、支持团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进招聘在业务团队的有效实施；
3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、定期进行招聘数据分析，招聘漏斗复盘，优化招聘流程，深入参与事业部招聘运营工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、有互联网行业或互联网在线教育工作经验者优先；
3、了解人力资源各个模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。