（一）任职资格：
1、年龄要求：35周岁以下；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、能够服从公司外派。
3、工作经验：
（1）员工参与跨公司内聘，需入职亨通不少于2年且原工作岗位连续工作不少于1年，车间一线人员内聘至其他系列岗位的需在一线工作满2年；
（2）员工参与公司内部的内聘，需入职本公司不少于1年且原工作岗位连续工作不少于半年；车间一线人员内聘至其他系列岗位的需在一线工作满2年；
4、基本要求：具有较强的标书制作能力，具备较强的协调沟通，熟悉部门各岗位流程制度，具有创新意识，能及时提出合理的建议。能熟练操作各类常规办公软件；要求工作踏实、吃苦耐劳，品行端正、责任心强、忠诚度高，有较强的合作意识。英语熟练者优先考虑。
（二）工作职责：
1、负责板块内的标书制作及联络工作，并做好投标分析及档案工作；
2、负责做好投标项目保证金的办理及跟进回款工作；
3、负责标书中所需资质文件的期限审查及到期更换工作；
4、负责运营商集采投标和非运营商市场投标制作的专业能力提升工作；
5、负责组织牵头各公司各部门，协调招投标所需的标书资料，按时提交并按要求送达投标书或要求的资料，对所制作的标书或资料做好统一管理；
6、负责重点投标项目专项工作的跟踪、联络、方案制定，投标后的持续跟进、分析、总结及反馈；
7、负责协助市场提前介入客户招标，并有效发挥公司优势设定招标门槛。
8、负责完成上级领导安排的其他工作。
补充说明：服从外派，优先理工科专业，英语CET6及以上