1.负责公司干部管理体系的建设与运营，确保干部队伍的活力与战斗力。
2.协助优化人力资源管理制度与流程，参与相关项目的具体实施。
3.执行公司人力资源的日常运营与管理工作，提升员工体验。
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

1.人力资源、管理学或相关专业硕士及以上学历，有人力资源实习经验者优先。
2.掌握人力资源管理的基础理论和知识，对人力资源各大模块的工作流程有基本认知。
3.具备良好的沟通能力、执行力和团队合作意识。
4.能够熟练使用办公软件。

国机集团人才招聘网站（zhaopin.sinomach.com.cn）及“国机招聘”微官网（微信号sinomach-zp）为简历接收渠道，简历接收截止时间为2025年10月26日。