岗位职责：
1、负责统筹推进集团制度体系建设，组织对各单位制修订制度审核、下发，监督制度的宣贯培训、考试及执行等工作；
2、参与集团授权体系建设，负责推进集团管理流程优化、改善，并对流程效率进行监控；
3、负责集团重点工作、重点项目的的跟踪督查等；
4、负责集团投诉渠道的建设，并对各类投诉信息处理进行跟进、督促；
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2024-2025应往届毕业生优先，工商管理、管理学等相关专业优先；
2、形象气质佳，具有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力；
3、为人正直，处事严谨，原则性强、抗压能力好，有较强的保密意识；