岗位职责：
1、参与公司轮岗计划，深入业务一线了解公司运营流程及管理体系；
2、根据培养方向，在指导下完成指定项目任务并定期汇报进展；
3、协助部门完成日常事务性工作，提升跨部门协作与沟通能力；
4、完成公司安排的培训课程与阶段性考核，持续提升综合职业素养。

任职要求：
1、能源类、化工类、石油类、安全类专业24-26届重点本科及以上学历，具备较强的学习能力与适应能力；
2、积极主动的沟通表达能力与逻辑思维能力；
3、愿意接受基层锻炼，有志于在公司中长期发展。