任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通能力，有实习经验者优先；
2.熟悉培训领域，了解培训流程，有相关培训项目实施经验；
3.熟练使用办公软件，具有良好的数据处理能力；
4.具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；
5.良好的团队合作意识，能够有效地与团队成员沟通协作；
6.具有较强的责任心，对工作认真负责，具有抗压能力。 工作职责：
1.负责制定培训计划，与培训负责人沟通，确保培训项目按照计划顺利进行；
2.负责准备培训材料，包括PPT、文件等，确保培训课程的顺利进行；
3.负责收集培训反馈，对培训效果进行评估，并提出改进建议；
4.负责对培训项目进行总结，分享成功经验和不足之处，并提出改进方案；
5.与公司其他部门保持良好的沟通，确保培训项目与公司其他部门的结合；
6.及时完成领导交办的其他工作或任务。