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职位描述
岗位职责
【培养周期内接受至欢乐谷公司深圳本部交流锻炼】
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2.定期进行人力资源数据整理、统计、分析和报告;
3.负责管理人力资源相关文件的更新、整理;
4.完成上级交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.踏实稳重,工作细心,责任意识强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
【培养周期内接受至欢乐谷公司深圳本部交流锻炼】
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2.定期进行人力资源数据整理、统计、分析和报告;
3.负责管理人力资源相关文件的更新、整理;
4.完成上级交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.踏实稳重,工作细心,责任意识强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
公司简介
欢乐谷文化旅游发展有限公司(简称“欢乐谷公司”)是国务院国资委直接管理的大型中央企业华侨城集团旗下二级子企业。
欢乐谷公司坚持以文塑旅、以旅彰文,推进文化和旅游深度融合发展,秉承“常看常新、常玩常新”的经营理念,推进主题公园产品迭代升级。作为华侨城主题公园产品线平台,是华侨城旅游业务“两核三维多点”新发展格局的战略重点和引领力量,入选国务院国资委“双百企业”名单,游客接待量及营业收入等主要经营指标长期保持全国领先。
“欢乐谷”是首个荣获中国驰名商标的主题公园品牌、CCTV国家品牌计划TOP品牌、中国连锁主题公园第一品牌。
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