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职位描述
岗位职责:
1. 根据营销相关培训课程要求,组织与实施新人训练、岗前训练等;
2. 协助建立培训师资团队,搭建人才储备、选拔、培育及荣誉体系等;
3. 协助推动和追踪各机构培训相关各项指标达成;
4. 依据公司业务节奏追踪各机构培训成效,提升培训效率、优化培训管理水平。
5. 具体岗位涉及新人训练岗、培训管理岗、师资管理岗等。
任职要求
1. 专业不限,经济、金融、师范相关专业优先;
2. 形象气质佳,良好的沟通能力、较强的服务意识,及良好组织协调能力;
3. 对金融保险行业具有较高的热情和兴趣,认同民生保险企业文化。
1. 根据营销相关培训课程要求,组织与实施新人训练、岗前训练等;
2. 协助建立培训师资团队,搭建人才储备、选拔、培育及荣誉体系等;
3. 协助推动和追踪各机构培训相关各项指标达成;
4. 依据公司业务节奏追踪各机构培训成效,提升培训效率、优化培训管理水平。
5. 具体岗位涉及新人训练岗、培训管理岗、师资管理岗等。
任职要求
1. 专业不限,经济、金融、师范相关专业优先;
2. 形象气质佳,良好的沟通能力、较强的服务意识,及良好组织协调能力;
3. 对金融保险行业具有较高的热情和兴趣,认同民生保险企业文化。
工作地点
北京市朝阳区东三环北路38号院民生大厦6楼
公司简介
民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元,总部位于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员,累计服务用户超1064万人,支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入119.61亿元,总资产1268.04亿元,累计十三年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率202%,核心偿付能力充足率143%;监管体系评价结果稳步提升,风险综合评级四个季度均维持在BBB级。
近年来,公司在立足发展保险主业的基础上,从用户多方位金融需求出发,积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司,逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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