职位描述
一、岗位职责
1.合规管理工作：负责机构的合规管理事宜，确保机构运营活动符合法律法规、行业规范及内部规章制度要求，防范合规风险。
2.消保条线工作：牵头落实消费者权益保护相关工作，建立健全消保工作机制，处理消费投诉与纠纷，提升消费者满意度。
3.行政管理工作：统筹机构的行政管理事务，涵盖办公环境维护、物资管理、会务安排、文件流转等日常行政保障工作。
4.综合协作工作：积极配合分公司完成机构后援综合管理任务，同时高效执行上级领导交办的其他临时性工作。
二、职位福利
1.五险一金：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2.带薪年假：享受国家规定的带薪年休假待遇。
3.采暖补贴：为员工提供冬季采暖补贴。
4.餐补：给予员工日常工作餐补贴。
5.定期体检：每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康。
6.节日福利：在重要节日为员工发放福利礼品或礼金。
1.合规管理工作：负责机构的合规管理事宜，确保机构运营活动符合法律法规、行业规范及内部规章制度要求，防范合规风险。
2.消保条线工作：牵头落实消费者权益保护相关工作，建立健全消保工作机制，处理消费投诉与纠纷，提升消费者满意度。
3.行政管理工作：统筹机构的行政管理事务，涵盖办公环境维护、物资管理、会务安排、文件流转等日常行政保障工作。
4.综合协作工作：积极配合分公司完成机构后援综合管理任务，同时高效执行上级领导交办的其他临时性工作。
二、职位福利
1.五险一金：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2.带薪年假：享受国家规定的带薪年休假待遇。
3.采暖补贴：为员工提供冬季采暖补贴。
4.餐补：给予员工日常工作餐补贴。
5.定期体检：每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康。
6.节日福利：在重要节日为员工发放福利礼品或礼金。
公司简介
民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元，总部位于上海，建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有26家分公司、近600个服务网点、近1.5万名高素质专业人员，累计服务用户超1064万人，支付理赔款总额超81亿元。截至2023年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入119.61亿元，总资产1268.04亿元，累计十三年盈利；偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率202%，核心偿付能力充足率143%；监管体系评价结果稳步提升，风险综合评级四个季度均维持在BBB级。近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养旅、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养旅股份公司、通联支付网络服务股份有限公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+能源”模式。
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