【职位描述】
财务部税务管培生项目是为税务部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才评估体系甄选出高潜优秀人才。
项目为期 2-3 年，管培生将进行部门内轮岗（包括税务、财务管控、业务财务等财务部门）、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，成为税务部门关键人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。

【工作职责】
税务管培生的轮岗阶段将围绕打造税务专业人才的核心胜任力，通过完整的财务流程学习和培养，成长为一名税务经理，并将在执行战略方面发挥重要作用，并作为业务伙伴推动业务增长：

• Tax: 税务，通过创新和简化流程保证税务核算的正确性，支持税务合规，争取公司利益最大化。包括熟悉税务核算，参与准备定期的税务预测与分析、税务风险控制管理及申报自动化系统，针对当前或未来业务计划主动分析潜在税收影响并协调政策影响实施，协助业务团队合作推进新业务以确保最佳的税务合规并识别税务机会点。
• Controllership：财务管控，主要针对公司的财务管理进行内部和外部控制，以符合上市公司的财务监管要求，向董事会和股东汇报财务状况，进行风险管理。
• Commercial Finance：业务财务，包括针对业务部门的财务业务伙伴岗位，比如：大卖场、
山姆、供应链等部门的财务分析支持，为业务部门提供财务分析和财务预测，帮助业务部
门进行商业决策。

【任职要求】
1.24应届毕业生/毕业两年内皆可，半年至一年跨国公司或四大财务或税务工作经验；
2.海内外大学硕士学历，税务/财务专业优先，出色的英文水平；
3.在校期间参与组织校园/社会活动经验，丰富的实习/兼职经验，财务相关经验优先；
4.对于数据敏感，较强逻辑分析能力，致力于在财务方向长期发展；
5.出色的学习能力，领导力及主人翁意识。