【职位描述】
财务部管培生项目是为财务部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才评估体系甄选出高潜优秀人才。
项目为期2-3 年，管培生将进行部门内轮岗 （包括财务管控、业务绩效管理、业务财务等部门）、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，成为部门核心人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。

【工作职责】
财务 BP 管培生的轮岗阶段将围绕打造 Commercial Finance BP 的核心胜任力，通过完整的财务流程学习和培养，成长为一名财务经理，并将在执行战略方面发挥重要作用，并作为业务伙伴推动业务增长：
• Controllership：财务管控，主要针对公司的财务管理进行内部和外部控制，以符合上市公司的财务监管要求，向董事会和股东汇报财务状况，进行风险管理。
• FP&A：业务绩效管理，主要是负责全公司的财务计划与分析，包含公司的营利、费用管理、预算管理等，为公司高层的商业决策提供数据依据。
• Commercial Finance：商业财务，包括针对业务部门的财务业务伙伴岗位，比如：大卖场、山姆、供应链等部门的财务分析支持，为业务部门提供财务分析和财务预测，帮助业务部门进行商业决策。

【任职要求】
• 24应届毕业生/毕业两年内皆可，硕士及以上毕业，金融/财务等专业优先，出色的英文水平；
• 在校期间参与组织校园/社会活动经验，丰富的实习/兼职经验，财务相关经验优先；
• 对于数据敏感，较强逻辑分析能力，致力于在财务方向长期发展；
• 出色的学习能力，领导力及主人翁意识。