岗位职责:
1.新体系导入与认证工作，负责新增、优化以及整合，完成新体系文件的编制工作；
2.建立和完善体系管理制度、规范、流程及优化工作；
3.根据公司制定的质量目标管理要求，对质量目标不达标的责任部门部门开出纠正措施处理单，并跟进、验证其关闭；
4.参与公司质量改善、质量月活动、质量培训及供方审核等工作。
任职要求:
1.本科以上学历，工业工程、标准化工程、 材料科学与工程、材料成型及控制工程或中文专业等相关专业
2.具有良好的表达能力和较强的沟通能力；
3.工作细心、有耐心，英语能力四级及以上，并能承受一定的工作压力；
4.责任、激情、结果导向、客户导向、主动求变、团队意识。