工作职责：
薪酬范围（年薪）：本科 8万-15万、 硕士11万-18万、博士面议
1、学习OA、HR、金蝶ERP等相关管理系统，满足业务部门日常办公需要；
2、负责业务部门日常行政事务工作，如员工考勤，物资发放、资产保管、费用处理、出差安排、福利统计、报餐管理、访客等；
3、协助业务部门主管组织开展部门会议，撰写会议纪要，并协助跟进落实各项决议；
4、负责业务部门主管日常行程安排及内外活动组织安排；
5、负责公司相关制度&流程&文化的宣贯与督导，负责文娱活动的策划与实施；
6、协助业务部门主管做好上传下达工作，做好内外部沟通协调；
7、协助业务部门完成信息相关的工作；
8、主导部门专案。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、专业：人力资源、管理学、工商管理、经济学，熟悉国家相关法律法规；
3、熟操各类常用办公软件，掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析方法；
4、了解必要的商务礼仪知识、会务管理知识、信息管理知识；
5、有良好的文字撰稿能力和速记速写能力；
6、具备亲和力、语言表达能力、灵活应变，有责任心和耐心细心。