任职要求：
1、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判；
3、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导，具备较强的客户开发能力和客户管理经验熟练操作办公软件；
4、优秀的团队管理能力；
5、愿意接受挑战，能在强大的工作压力下胜任工作。