【岗位职责】
1、法律事务管理工作：对诉讼纠纷进行应对策略研究及应诉组织和处置；对公司整体的法律风险进行预判及进行预警工作，为公司运营类决策风险评估及决策意见提供法律建议，使各项决策和经营活动符合法律要求；开展普法教育、法务宣传及培训工作，为公司的经营发展提供有利的法律支撑；
2、合同风险管理：负责公司合同管理工作；开展合同管理体系建设、信息系统建设、合同标准文本管理、合同履行、省公司和全省重大合同审核等工作，指导及优化全省合同审批流程。
3、合规管理：打造公司合规文化，负责健全完善公司大合规管理体系，持续提升公司依法合规经营管理水平，建立健全规章制度体系，负责规章制度的归口管理，强化规章制度全生命周期管理，审查省分公司规章制度的合规性、合法性以及组织地市的规章制度清理工作。
【任职要求】
1、学历要求：硕士研究生及以上
2、专业要求：法学及相关专业
3、技能要求：通过国家统一法律职业资格考试
4、其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质、身体素质和抗压能力。