【岗位职责】
1、深入理解业务，细分业务场景，建设覆盖用户全生命周期的应用模型；
2、围绕发展、维系、感知、行为四个方向，聚焦业务发展的痛点难点问题，开展大数据建模自主研发；
3、聚焦数字化转型需求，复用集团能力，充分做好大数据能力运营。
【任职要求】
1、学历要求：2026届普通高等院校硕士研究生及以上学历，2025届未就业毕业生也可招收，具有相应学位；
2、专业要求：计算机类、电子信息类、数学类相关专业
3、专业技能：
（1）熟悉大数据Hadoop平台相关技术架构和开发原理；
（2）熟练使用Python/Spark/SQL中任一种进行数据处理，具备数据整理、策略应用能力；
（3）熟悉常用的算法模型进行数据建模，具备数据评估体系能力；
（4）了解Unix/Linux基本操作操作，常用的分布式数据库和MPP数据库相关体系结构。
4、综合素质
具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力、较强的团队协作意识和抗压能力
5、其他要求
身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。