【岗位职责】
1、学历要求：普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。
2、专业要求：法学、经济法、民商法等法学相关专业。
3、资质要求：通过法律职业资格考试（A证）优先，具备扎实的法律专业基础。
4、专业能力：熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备一定的法律文书撰写、逻辑分析和问题解决能力。
5、综合素质：工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力。
6、其他要求：在校期间无违法违纪记录，能严格遵守保密义务和诚信合规准则。
【任职要求】
1、负责合同、规章制度、重大事项法律合规审核，参与法律风险防范体系建设；
2、对重大经营决策、重大项目进行合法性论证；
3、为各类业务提供法律支撑，处理日常法律咨询、合同审核及普法宣传相关事宜；
4、管理诉讼、仲裁及律师函引诉纠纷案件，负责案件统计分析与报备；
5、指导、协调分支机构重大诉讼纠纷；
6、负责商标、专利、著作权等知识产权的申请、登记、维护、许可、保护及纠纷处理；
7、管理外聘法律顾问，进行联络、监督与评价；
8、组织开展合规管理工作，包括合规风险识别、评估、专项治理、合规清单制定、合规审查、合规检查等；
9、推动合规要求嵌入业务流程，归集合规工作数据；
10、编制合规管理工作计划、台账及报告，组织合规培训与考试；