岗位职责 :
1.负责部门新人入职、考勤统计、员工活动等相关工作；
2.负责部门的报销、宣传等工作；
3.负责部门的会议组织、项目管理等工作；
4.负责部门的资产管理、设备管理、物资采购、环境维护等工作；
5.负责部门保密安全等工作；
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求 :
【工作经验】
1.具有大型企业行政秘书等相关工作经验者优先。
【工作技能】
1.熟练掌握Excel、Word、PPT等office工具；
2.具有较好的策划类或宣传类文档编写能力；
3.具有较强的执行力、责任心、沟通协调能力和服务意识。
【其他要求】
1.工作认真细致、能够主动学习相关业务知识；
2.身心健康，具有良好的品行，具有团队协作意识和吃苦耐劳品质；
3.能够严格遵守单位保密、质量、安全等相关规章制度；
4.本科及以上学历，年龄35岁及以下。
【其它说明】
1.本岗位以劳务派遣形式用工；
2.社保、住房公积金按照相关规定缴纳。