岗位职责：
1、参与日常检测评估工作；
2、参与科技创新工作；
3、参与资质能力维护工作；
4、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、本科，电气、机械、力学、土木、工程管理；
2、人防专业定向培养应届本科毕业或者具有3年以上工程检测或人防相关技术经验；
3、具有扎实的人防理论基础；
4、具有较好的合作与沟通能力；
5、思维敏捷，语言、文字表达能力强；
6、富有责任心和敬业精神，有一定的心理承压能力。