职位描述
1、参与月度薪资核算流程的执行与初步核对,确保数据的准确性;
2、学习并协助生成基础的薪酬报表,为分析提供支持;
3、协助处理员工关于薪酬的日常咨询,在指导下进行解答或转介;
4、协助整理和维护薪酬绩效相关的文档和记录,确保信息合规有序;
5、协助参与市场薪酬调研的数据收集与初步整理工作;
6、学习并理解薪酬相关的劳动法规及内部政策要求;
7、协助进行薪酬数据的初步检查,确保操作符合合规要求;
8、完成上级交办的其他薪酬相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学、经济学、数学等相关专业优先;
2、了解薪酬管理基本原理与流程,熟悉个税政策及社保公积金相关法规者优先;
3、严谨细致,责任心强,对数字敏感,注重细节;
4、具备良好的学习能力和逻辑思维能力;
5、具备良好的书面和口头沟通能力及团队协作精神;
6、深刻理解薪酬数据的敏感性,具备高度的职业道德和保密意识;
7、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(掌握常用函数、数据透视表等为加分项)。
公司简介
无锡先导智能装备股份有限公司于1999年创立,2015年在创业板上市,股票代码300450,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流、汽车产线、氢能智能装备、激光精密加工装备等领域,是全球领先的新能源智能制造解决方案服务商。
先导建设有100万平方米的研发和生产制造基地,员工规模近20000人,其中研发人员超过5000人。多年来,公司研发投入占营收比始终保持在10%以上,累计获得授权专利超2400项,在新能源装备市场,始终保持市占率第一。
2023年,先导智能营收突破166亿元,在全球设立15家分子公司,拥有50多个服务网点,雇员遍布16个国家和地区,产品远销美国、德国、法国、日本、韩国、瑞典等20多个国家和地区。
在董事长王燕清的战略引领下,先导智能专注科技创新、全球发展,行业引领,先后获得“国家技术创新示范企业”、“国家企业技术中心”、“中国工业大奖表彰奖”、“中国机械工业科技进步类一等奖”、“2023新经济企业TOP500”“2022中国工业企业制造业专用设备第一名”、 “福布斯2022中国创新力企业50强”、“江苏省省长质量奖”、“中国机械500强”等荣誉。
身处全球新能源行业高速发展的浪潮中,先导智能将在“碳达峰 碳中和”的国家战略目标引领下,专注智能制造,完善产业布局,引领国产装备不断走向全球,努力实现“ 制造强国 ”战略目标。
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