职位描述
1.协助承担所辖机构新人培训体系推进,组织、实施新人生产线培训项目,撰写培训报告;
2.协助承担省公司推广课程的传承;定期反馈销售新人教材的需求并参与开发、推广;
3.协助承担专兼职讲师的培训及管理工作;
4.负责协助追踪销售新人培训相关考核指标的达成;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;
2.有良好的沟通、协调能力,无不良从业记录,无经商办企业情况,干部人事档案齐全。
公司简介
一、公司介绍中国人民人寿保险股份有限公司江西省分公司(简称“人保寿险江西省分公司”)于2007年11月27日经江西保监局批准成立。公司现有地市中心支公司11家和县区级支公司66家,并与全省各大银行合作,代理网点遍布全省,拥有各类员工18000余人。公司始终坚持以客户为中心的经营理念,发展成效受到客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。公司秉承“人民保险,服务人民”的企业精神,不忘初心,牢记使命,坚持以人民为中心,为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任,服务江西省经济社会发展,积极助推脱贫攻坚,开展保险理赔和爱心捐助活动,收到了社会各界的广泛赞誉。二、职业发展公司坚持以人为本,努力追求与员工的和谐发展。公司遵循人才多样化发展规律,按照人才分类管理的思路,建立各类岗位序列,打通发展通道,为人才发展提供广阔空间;通过不断加大人才交流与培训力度,培育优秀人才,不断提高员工的职业素质,通过不断完善、创新人才选拔方式,树立竞争意识,激发员工队伍的进取精神和生机活力,打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的员工队伍。在公司发展战略引导下,共同创造美好未来。
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