一、岗位职责
1.协助部门负责人完成公司制度建设与持续优化，开展各类风险识别评估及应对，做好内部控制监督与执行。
2.根据工作计划和安排开展审计监督，提出审计整改建议并持续跟进审计发现问题的整改落地。
二、任职要求
1.2025届、2026届本科/硕士毕业生，会计、审计、财务管理等相关专业。
2.有会计、审计专业资格证书，有内部控制、风险管理、审计等相关工作经验优先。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
• 薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
• 多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
• 股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
• 宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利