招聘要求：
1.身心健康，无不适宜从事建筑相关工作的行业性质疾病，能满足岗位业务要求；
2.在校期间学成绩良好，专业必修课不得有2门及以上补考，原则上要求本科通过CET-4及以上；
3.责任感强，有较高的忠诚度，较好的语言表达能力和人际交往能力，较强的学习能力、实践能力和创新能力；
4.中共党员、学生干部、奖学金（奖项）获得者以及有专业特长者优先考虑。
福利待遇：
工科同学入职后从事技术管理岗位，培养为技术+管理型干部，并侧重于管理。入职后年综合收入8万元左右。入职后签正式劳动合同，保险缴纳六险两金。项目部免费食宿、夏天防暑费、冬天有取暖费、每年健康体检、交通补贴、话费补贴、电脑补助、生日购物卡、培训提升（单位的教育基金支出）、冬天送温暖夏天送清凉。定期举办篮球、乒乓球、羽毛球、文艺晚会等文体活动。荣誉奖励：优秀员工、优秀团员、优秀党员、青年标兵、劳动模范等。