一、岗位职责
1.收集市场信息，预测市场变化，完成公司分配的合同、回款、新产品指标，努力开发四新业务；
2.制定所负责销售区域的年度、季度及月度工作计划，并确保计划的有效实施；
3.全面负责主管区域的市场开拓及推广工作，督促落实研发、质量、交付等问题进度，确保市场项目的顺利完成；
4.积极处理发票、存货、应收账款等问题；
5.根据销售工作需要，参与公司重大客户销售合同的谈判和签订工作；
6.根据公司产品质量管理流程，做好产品质量问题的反馈工作，同时确保将解决方案及时反馈给客户，以提高公司售后服务质量。
二、任职资格及岗位要求
1.学历：本科及以上；
2.专业要求：
（1）市场营销
（2）工商管理
（3）国际经济与贸易
（4）工业工程
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力；
4.学习成绩良好，主干课程无挂科；
5.熟悉本专业领域相关技术学科的基础知识。
三、注意事项
1.每人只能投递一个岗位，请按照需求专业谨慎选择；
2.本岗位随公司专场及学校双选会进行招聘，投递简历后面试流程如下：
1）公司专场：公司到达目标城市举办宣讲会-对面试地点为目标城市的简历进行筛选-通知在所在城市面试-答疑签约；
注意：请谨慎选择面试地点，一般为学校所在城市。
2）学校双选会：现场网申、现场组织面试。