录用条件:
1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限；
2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解；
3.有团队协作意识，勇于承担责任及自我挑战。

工作职责：
1.因材施教，提供专业有效的教学模式与课堂；
2.培养孩子学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3.参与教学部各类与教研相关的工作

培养与发展 ：
1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案
2.教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系
3.参与式教学培训——教学PK赛、撰写出版教材
4.不定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等

晋升渠道：初级教师→中级教师→高级教师→管理（合伙人）