一、招生对象
2025、2026届海内外高校本科及以上材料类、化学类、能源动力类、机械类、自动化类、计算机类、电气类、电子信息类、核工程类等相关专业学生

二、实训内容
实训拟采用“公共实训+企业实训”方式开展，突出“专业理论+技能实操”，融入标杆企业参访、企业家班主任带教等体验式、沉浸式教学模式，激发学员参与热情，增强实训效果。
（1.）公共实训：根据摸排调研企业需求，公共实训拟安排专业课程和职业素养课程两大模块。其中，专业课程涵盖新能源、汽车零部件及生物医药产业概况、行业发展、实战实操等内容，职业素养课程涵盖职业化能力提升、职业生涯规划等课程。
（2.）企业实训:集中开展企业深度参访、企业家班主任带教、企业家餐会等活动，推动参训学员深入了解并融入企业。通过才企匹配、岗位咨询、就业指导、专场招聘等形式，搭建学员留“新”平台，助力学员实现就业。
（3.）文化游学:学院将组织开展文化游学活动，通过打卡高新区展示中心、梅里古镇、鸿山遗址博物馆、梁鸿湿地等地标性景点，让学员品味新吴区的人文韵味，领略新吴文化魅力。

三、实训保障
1.学院不收取任何额外费用。学员一经遴选录取，学院提供基本食宿、生活用品、意外保险等一条龙后勤保障，学员挎包即可入住。
2.学院为学员搭建就业平台，提供优质就业岗位信息，并组织开展系列才企匹配活动，帮助学员与企业双向对接交流。
3.学院提供实训补贴，国家“双一流”高校（学科）或QS全球排名前200高校研究生享受3000元补贴、本科生享受2000元补贴；普通高校研究生享受2500元补贴。实训补贴分阶段兑现，完成公共实训课程且通过考核结业，参训学员可获得补贴总额的40%，剩余60%补贴将在学员与区内企业签订就业协议且入职满一月后予以兑现。
4.学院提供交通补贴，标准具体以实际发生的双程交通费用为准，最高不超过1500元/人。
5.学院将设立考核评估机制，制定学员手册，学员须遵守相关规定，对违反规定且情形严重者，将取消学员资格，通报所属单位，取消其人才奖补政策申报资格。实训结束将评选优秀学员进行表彰。
6.完成学院暑期班实训且通过考核结业，可获得由国家工信部人才交流中心颁发的工业和信息化人才能力提升证书。