一、岗位定位
太平洋寿险分公司管理培训生，以培养业务管理类骨干为目标。录用后，深入一线轮岗锻炼，培养后结合个人意愿，定岗至业务相关岗位。
二、岗位职责
1、根据培养计划，接受跨机构、跨条线轮岗锻炼，完成各阶段的学习、研究、工作任务；
2、深入一线业务场景，开展岗位相关工作，熟悉公司业务板块，建立全局业务视角；
3、参加专项培训，充实专业技能，提升综合能力；
4、遵守公司的各项规章制度和评估考核标准。
三、任职要求
1、2025届境内外本科及以上学历，保险、市场等专业方向优先；
2、热爱保险行业，理解保险内涵；
3、具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力，对新事物有求知欲和探索心；
4、优秀学生或团干部、社团积极分子、中共党员优先。