职位描述
岗位职责 :
1、根据公司对储备干部的培养计划,服从轮岗(营销管理、客服管理、运作管理、采购管理)工作任务安排;
2、根据轮岗部门岗位职责开展工作并按该岗位进行考核;
3、严格遵守公司制度和尽快掌握和熟悉轮岗岗位的内容和工作流程;
4、在每个岗位轮岗结束后书面提交总结和工作优化建议;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、根据公司对储备干部的培养计划,服从轮岗(营销管理、客服管理、运作管理、采购管理)工作任务安排;
2、根据轮岗部门岗位职责开展工作并按该岗位进行考核;
3、严格遵守公司制度和尽快掌握和熟悉轮岗岗位的内容和工作流程;
4、在每个岗位轮岗结束后书面提交总结和工作优化建议;
5、完成上级领导交办的其他任务。
公司简介
广东格锐仓储管理有限公司是一家为客户提供一体化、定制化服务的现代物流企业。公司以仓配一体为核心业务,依托创始人团队二十多年的行业经验及遍布全国的服务网络为客户提供仓储管理、商品融资管理、运输及货代等综合物流服务。
格锐公司以“安全、高效、专业”为企业服务宗旨,以全程可视化监控提供安全物流服务,以仓库和运力的科学布局实现高效运营,以标准化流程提供专业物流服务,致力成为客户值得信赖的物流合作伙伴。
格锐公司成立于2019年,注册地广东佛山。公司拥有遍布全国,特别是华东、华南、西南等地区的公路运力网络资源;与国内主要港口和铁路公司建立良好的合作关系,可实现海陆多式联运,为客户提供有极具竞争力的综合物流服务。
公司将专注于持续的技术开发和应用,立足于大宗商品的仓储管理、运输货代、商品融资管理等业务,搭建数字化、智能化的物流体系,帮助客户提高效率,通过信息化管理帮助客户推动商业模式的变革。
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梅州市人力资源和社会保障局



