岗位职责：
1、根据品牌需求进行新媒体平台使用及拓展及落地，明确定位及目标，根据各平台优势和内容特点，推动内容商业化
2、负责新媒体平台相关内容、视频策划。对内容的选题、执行、出稿等整体体现形式进行规划及管理，把握整体风格及发展方向
3、负责执行品牌新媒体活动策划，并且负责宣传、及活动数据整理分析
4、不同新媒体平台属性进行品牌工作制作（视频），并进行合理发布，保证品牌宣传效果
5、协助部门同事，进行企业品牌、产品方面的宣传与推广
6、根据公司项目，寻找相关kol达人进行沟通合作
7、负责kol生产内容、质量把控
8、利用专业数据分析工具分析新媒体平台产出数据、kol投放数据
任职要求：
1、本科及以上学历
2、教育行业、托育早教行业优先，具有TOB新媒体运营经验优先；
3、社交媒体，对各种社交媒体非常的熟悉，如公众号、微博、贴吧、论坛、头条等；
4、热爱有网络推广、文案编辑、策划、新媒体运营等1年以上的相关工作经验；
5、有较强的文字功底、具有创新力；
6、有较强的数据分析、整理、信息搜集能力；
7、有kol相关资源、渠道，kol相关工作经验
福利待遇：
1、薪资福利：拥有行业富有竞争力薪酬体系(底薪+福利)，年度两次调薪
2、五险一金：试用期即购买五险一金；
3、培训：拥有完善且专业的培训体系，同时如果有意向往管理岗位发展，可先进入管理预备团队学习培训，通过考核后立即配备团队上岗；
4、发展空间：目前处于业务高速扩张时期，缺乏大量中层管理人员，晋升机会多，晋升机制完善；
5、其他福利：下午茶、团建活动、旅游、节日礼品、月度季度年奖等等；
6、工作时间：9：00-18：00，双休