职位描述
(一)总行岗位
1、工作岗位:总行部室员工。
2、专业范围:经济金融类、财政管理类、数理统计类、信息科技类、法学类、理工类等相关专业。
3、学历要求:2025届毕业生及2024届择业期内未就业毕业生,硕士研究生及以上学历。
(二)分支行岗位
1、工作岗位:综合柜员、小微客户经理。
2、专业范围:经济金融类、财政管理类、数理统计类、信息科技类、法学类、理工类等相关专业。
3、学历要求:2025届毕业生及2024届择业期内未就业毕业生,本科及以上学历。
4、工作地点(含设立机构的县市区):济宁、枣庄、菏泽、淄博、泰安、临沂、日照、聊城。
应聘人员工作岗位原则上在本人户籍地或常住地;具体招聘地区请登录招聘页面、进入招聘岗位查看。
1、工作岗位:总行部室员工。
2、专业范围:经济金融类、财政管理类、数理统计类、信息科技类、法学类、理工类等相关专业。
3、学历要求:2025届毕业生及2024届择业期内未就业毕业生,硕士研究生及以上学历。
(二)分支行岗位
1、工作岗位:综合柜员、小微客户经理。
2、专业范围:经济金融类、财政管理类、数理统计类、信息科技类、法学类、理工类等相关专业。
3、学历要求:2025届毕业生及2024届择业期内未就业毕业生,本科及以上学历。
4、工作地点(含设立机构的县市区):济宁、枣庄、菏泽、淄博、泰安、临沂、日照、聊城。
应聘人员工作岗位原则上在本人户籍地或常住地;具体招聘地区请登录招聘页面、进入招聘岗位查看。
公司简介
济宁银行成立于2006年,设有枣庄、菏泽、淄博、泰安、临沂、日照、聊城7家分行,济宁辖区一级支行13家,全行营业网点105家,2025年1月,经山东金融监管局批准筹建济南分行,逐步形成“根植济宁、辐射全省”战略布局。
近年来,济宁银行坚持“稳中求进”工作总基调,以“深化转型”为主线,以“提质增效”为目标,以“服务发展”为主责,扎实做好金融“五篇大文章”,经营管理工作取得显著成绩,资产、存款、贷款实现4年翻番,资产质量保持全省城商行最优水平,数字化转型、标准化建设走在前列,区域领先的数字化精品银行建设亮点纷呈。
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