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职位描述
培训管理:
负责公司培训管理制度体系、运营体系、内外部讲师队伍、课题体系建设;
负责公司各级管理干部及后备干部、青苗人才的培养;
负责公司专业类关键人才队伍培养;
负责公司高技能人才培养;
负责集团职能部门职能管理培训;
负责新员工入职集训;
负责网络学习平台建设、学习资源开发和知识库建设与管理。
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负责集团职能部门职能管理培训;
负责新员工入职集训;
负责网络学习平台建设、学习资源开发和知识库建设与管理。
公司简介
长虹创始于1958年,历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型,已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司,创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区,服务已超5亿多用户。目前,长虹位列中国电子信息百强第10位,中国制造业500强第85位,世界品牌500强第281位。当前,正加快实施面向物联网的数字化转型,并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。
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